Ik zou zelfs mijn ergste vijand niet aanbevelen - werkgeversreview Teamleider bij eBay

Ik heb 6 jaar met haar gewerkt en het leiderschap hier is het meest giftige dat ik ooit in mijn leven heb meegemaakt. Het gedrag van teamleiders en managers is overduidelijk HR-overtredingen, maar ze mogen ermee wegkomen omdat ze elkaars ruggensteun hebben. Als een andere leider niet instemde met deze manier van denken, werden ze psychologisch aangevallen en aangevallen. Directe rapporten worden gezien als niets meer dan kinderen die geen recht op mening of enige vrijheid van meningsuiting krijgen. Als teamleider heb ik talloze keren gehoord dat leiders de mensen die ze verondersteld worden te leiden slecht uitspreken over de mensen die ze verondersteld worden te leiden, tegen hen praten in vergaderingen, en hen een zwarte bal geven om van binnenuit te promoveren omdat ze (de leider) ze niet leuk vonden. Managers zijn zich duidelijk bewust van wat er aan de hand is, maar ze vallen in dezelfde giftige mentaliteit van "hun eigen bescherming", omdat het gemakkelijker is om een instapagent in te huren dan een andere leider aan te nemen. Er is geen systeem van checks and balances met leiderschap waardoor ze hun macht en positie kunnen blijven misbruiken. Corporate probeert mensen te laten weten dat ze HR kunnen bellen, maar de teamleiders en managers geven mensen het gevoel dat ze daarvoor zullen worden ontslagen of blackball, dus bijna niemand doet dat ooit. Elke week voelde het alsof iemand anders met verlof ging en nadat ze met talloze mensen hadden gesproken, waren ze het er allemaal over eens dat hun leiderschap een belangrijke factor was die bijdroeg aan hun snelle mentale achteruitgang. Ik heb gezien dat de slimste, warmste mensen koud en onzorgvuldig werden in een tijdsbestek van een paar maanden en het verbrijzelde me volledig. Op een bepaald moment in mijn leven zou ik enthousiast zijn over iedereen die zou luisteren naar waarom ik hier zo graag werkte en door de meeste werknemers werd gezien als 'het gezicht van eBay Austin', maar de zaken veranderden snel toen deze plek in een nachtmerrie bleef veranderen dat werd elke dag erger. De mensen die geacht worden het goede voorbeeld te geven en groei te bevorderen, hebben dit bedrijf naar een niveau gesleurd dat ik nooit voor mogelijk had gehouden.