Pluspunten
Aucun avantage à travailler dans cette entreprise. Passez votre chemin.
Minpunten
Gros turn over. Jusqu’à 20% par an. Les départs ne sont pas annoncés ou à la dernière minute, mais c’est la vie d’une entreprise ! Aucune perspective à court , moyen ou long terme. Stratégie changeante tous les mois. Aucun respect des collaborateurs. Pression managériale insupportable poussant au burn-out ou à la démission pour éviter de payer des ruptures conventionnelles. Calcul de prime incompréhensible et sans justification. Retenue sur prime non justifiée. De nombreuses promesses non tenues annoncées lors du recrutement et après un attend inlassablement que les engagements soient tenus mais rien ne se passe. Report systématique de paiement des dus : on doit quémander encore et encore pour qu’on nous paye notre dû . Énorme disparité des salaires. Évolution de carrière au copinage. Évaluation des collaborateurs non équitable d’une personne à l’autre. Les évaluations sont faites au copinage. La loi de la négativité règne : si on a le malheur de donner un avis contraire on est négatif si on ne dit rien on met une mauvais ambiance. Seule solution on doit acquiescer.