2,0
29 mrt 2025
Anonieme werknemer
Voormalige werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Ummmmmmm career/salary progression when they need you
Minpunten
Middle management doesn't have control, what's the point of escalation. Micromanagers, no work culture, "everyone is replaceable" mindset and no support