Geweldig bedrijf om voor te werken! - werkgeversreview Talent Acquisition Manager bij impact.com

5,0
14 apr 2022
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Het bedrijf groeit erg snel en heeft aanzienlijke investeringen van gevestigde investeerders. Het is opwindend om deel uit te maken van de reis in een SaaS-, MarTech-bedrijf terwijl het een explosieve groei doormaakt (zowel organisch als door overnames of andere bedrijven). De cultuur hier staat de mens voorop. Als je hier begint als afgestudeerde of in een andere functie, krijg je aandelen in het bedrijf. Er is ook "onbeperkte vakantie", wat in wezen betekent dat u de tijd neemt die u nodig heeft om van uw leven te genieten en uw eigen tijd in te delen. Door deze verantwoordelijkheid bij de werknemer te leggen, worden mensen in staat gesteld om hun eigen balans tussen werk en privé te beheren. Eindelijk is de algemene sfeer van het bedrijf "feel good", de branche-niche valt onder de paraplu van "Marketing en reclame", wat sowieso een leuke branche is om in te werken! De mensen zijn gezellig, hebben goede energie en willen dat het bedrijf en elkaar succesvol zijn.

Minpunten

Dit is niet per se een "oplichter", maar we naderen snel 1000 mensen wereldwijd. Tijdens deze "scale up" groeiperiode moet het bedrijf serieuzer nadenken over de "people infrastructuur". Een goede, gevestigde HR-functie met een C-Suite-mensenmens en een gevestigde talentacquisitiefunctie in elke regio. Dit begint echt vorm te krijgen en ik zie de zware investeringen in deze gebieden, wat geweldig is.

Ontdek andere reviews over impact.com

5,0
1 jun 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great benefits. Great product/ company. Supportive environment. Flexible work schedule. Hire within and want to promote and give raises. Free lunches. They do a lot of employee events. The culture is really great and my work/ life balance has never been better.

Minpunten

Some teams have to go in 3 days

avatar
Reactie van impact.com
1mo
Thank you so much for this review. We appreciate that you are finding a solid work/life balance and agree the culture is strong. Thanks for all of your contributions to the business.
2,0
28 mei 2026
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

The People: The day-to-day team is easily the best part of this company. Middle management and individual contributors are incredibly smart, empathetic, and wonderful to work with. There is a genuine sense of camaraderie at the ground level. The Product: You are working on something truly viable. The product is incredibly solid, has great market potential, and is something you can actually feel proud to build and support. The Perks: Unlimited PTO and a hybrid office are massive benefits that are genuinely respected by your direct peers and managers, allowing for some work-life flexibility if/when you can grab it.

Minpunten

Directionless Senior Leadership: Executive leadership is a complete mess. They are chronically misaligned and seemingly incapable of agreeing on a unified strategy. As a result, priorities shift constantly, pulling teams in entirely different directions and constantly piling on chaotic, reactionary work. Culture Shift: While the company loves to preach a healthy, supportive culture, the reality at the top is the exact opposite. Management by Fear: The newest member of the senior leadership team is actively destroying the company culture and morale. They choose to lead through intimidation and dishonesty rather than inspiration and transparency. It has created a toxic ripple effect that is rapidly burning out the middle management layer.

2
avatar
Reactie van impact.com
1mo
Thank you for taking the time to share such thoughtful feedback. We're encouraged that you highlighted the strength of your colleagues, the quality of our product, and the flexibility our teams work hard to provide. At the same time, we're taking your concerns seriously. Alignment, transparency, and culture are critical to building a company where people can do their best work, and it's clear from your experience that we still have work to do. While we may not agree with every characterization, we recognize the importance of listening to consistent themes, learning from them, and continuing to improve how we communicate, lead, and support our teams. We appreciate your contributions and thank you for this feedback.
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle