Developer Team - werkgeversreview Frontend Developer bij zenloop

4,0
7 feb 2020
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Viele Freiheiten aber trotzdem Vertrauen - Remote Arbeits möglichkeit - Man bekommt viele Verantwrtungen and denene man wachsen kann - Das Team fühlt sich an wie eine Gruppe aus Freunden die sich schon lange kennen

Minpunten

- Management möchte etwas zu schnell wachsen - Manchmal werden Projekte zu wenig geplant und welche Auswirkungen sie in der Zukunft haben werden - Das Design des Produkts ist etwas unkosistent

avatar
Reactie van zenloop
3y
Thanks for sharing your feedback with us. Our People & Culture is something we are extremely proud of. The leadership team deeply values a trust based work environment with a lot of room to shape and grow for our employees. It´s nice to hear that you have experienced this. Growth is our key focus which is why we have set ambitious targets which we are convinced to achieve. We are sorry that you feel like our management is trying to grow too fast and some projects might have needed a more thorough planning. We have established a strategy team that is focusing on creating a consistent path in our strategy and product. We also ask all employees for their ideas and opinions, for example in our open space workshops or strategy squads. Thanks again for sharing your feedback and have a great week ahead! Best, zenloop People Team

Ontdek andere reviews over zenloop

5,0
6 nov 2020
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Young, ambitious and motivated team with an agile way of working - Broad variety of interesting tasks - Great company spirit

Minpunten

- Not too much customer contact

1,0
8 dec 2020
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Salaris op tijd Laptop gekocht door het bedrijf, gloednieuw. Ook al zou ik niet kunnen kiezen welke. Geld brandt goed, voelt warm aan.

Minpunten

Niet aanbevolen voor iedereen die niet super wanhopig is. Gebrek aan groot van technische en zakelijke kant (het grootste deel van de zakelijke kant heeft minder dan 9 maanden in het bedrijf omdat voorheen veel mensen werden 'losgelaten') Ultra-micromanagers en controlerende neigingen. Gebrek aan vertrouwen gaat verder dan expertise, het gaat meer over ego en superioriteitsgevoelens. Het ergste is dat je mensen gaslicht en verbergt dat mensen worden ontslagen (het is op te veel niveaus verkeerd). Ze zeiden dat mensen vertrokken om weer te studeren of dat soort dingen. Ze moeten junioren inhuren omdat meer ervaren mensen het niveau van onjuistheid in dit bedrijf zouden begrijpen. Ik wou dat ik alle recensies had gelezen voordat ik besloot mee te doen. Ik kan niet geloven dat de positieve recensies zijn geschreven door echte werknemers.

2
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle