Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
  • Vacatures
  • Bedrijven
  • Salarissen
  • Voor werkgevers

      Geef je carrière een boost

      Ontdek hoeveel je kunt verdienen, vind droombanen en deel anoniem inzichten over werk en privé.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Codemasters

      Is dit jouw bedrijf?

      Over
      Reviews
      Salaris en arbeidsvoorwaarden
      Vacatures
      Sollicitatiegesprekken
      Sollicitatiegesprekken
      Gerelateerde zoekopdrachten: Reviews voor Codemasters | Vacatures bij Codemasters | Salarissen bij Codemasters | Arbeidsvoorwaarden bij Codemasters
      Sollicitatiegesprekken van CodemastersSollicitatiegesprekken voor Trainee Game Tester bij CodemastersSollicitatiegesprek bij Codemasters


      Glassdoor

      • Over
      • Blog
      • Contact met ons opnemen

      Werkgevers

      • Gratis werkgeversaccount
      • Werkgeverscentrum
      • Werkgeversblog

      Informatie

      • Help
      • Gedragscode
      • Gebruiksvoorwaarden
      • Privacy en advertentiekeuzes
      • Verkoop of deel mijn persoonlijke gegevens niet
      • Hulpmiddel voor instemming met cookies

      Partnerships

      • Adverteerders
      De app downloaden

      • Bladeren op:
      • Bedrijven
      • Vacatures
      • Locaties

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. "Glassdoor", "Worklife Pro", "Bowls" en logo zijn gedeponeerde handelsmerken van Glassdoor LLC.

      Gevolgde bedrijven

      Volg de bedrijven van je dromen om als eerste op de hoogte te zijn van vacatures en te profiteren van tips van insiders.

      Vacatures

      Zoek naar vacatures om gepersonaliseerde vacature-aanbevelingen en -updates te krijgen.

      Sollicitatiegesprek voor de functie Trainee Game Tester

      19 nov 2017
      Anonieme werknemer
      Aanbod geaccepteerd
      Positieve ervaring
      Gemiddeld sollicitatiegesprek

      Sollicitatie

      De procedure duurde 5 dagen. Ik heb gesolliciteerd bij Codemasters

      Sollicitatiegesprek

      1. First round was aptitude test. 2. Second round was to write essay. 3. Third round was to play game to find bugs. 4. Face to face HR round. Interview process was easy. HR was of friendly nature. Nice environment.

      Sollicitatievragen [1]

      Vraag 1

      why game testing and not software testing?
      Vraag beantwoorden
      3