OFFRE D’EMPLOI
RÉFÉRENCE 2606/11
COORDINATEUR.TRICE DE PROGRAMME A MI-TEMPS
MASTERS EN ALTERNANCE
Appel externe | Implantation HEC
FONCTION
Les missions seront assurées en collaboration avec la coordinatrice référente des masters en alternance.
Participer à la promotion des masters en alternance et plus particulièrement du nouveau Master Business
Analyst en alternance et organiser les séances d’information et/ou d’accueil ;
Accompagner et orienter les étudiants ;
Assurer l’accompagnement pédagogique des étudiants en lien avec leur immersion professionnelle –
personne-ressource/conseiller pour les étudiants et les encadrants ;
Gérer les relations (contacts, échanges sur des sujets potentiels, …) avec les entreprises dans le cadre de
l’immersion professionnelle ;
Appuyer le Jury dans la gestion des dossiers qui relèvent de leur compétence (évolution des programmes
de cours, élaboration des règles de délibération, mise en œuvre des modifications, etc.) ;
Accompagner l’étudiant dans la constitution de son PAE ;
Contribuer, avec les jurys, à l’analyse des dossiers d’admission ;
Superviser et/ou concevoir les horaires de cours et d’examens des programmes en alternance ;
Soutenir et coordonner le développement des initiatives pédagogiques dans le cadre des programmes ;
Préparer, avec le directeur de programme, les réunions des comités de coordination avec les écoles
partenaires ;
Participer aux conseils et comités en lien avec la fonction.
PROFIL
Titulaire d’un master (ou maîtrise/licence) ; Connaissance du domaine « business analyst » ; Maitrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, Powerpoint).
Sont considérés comme des atouts : Expérience dans une fonction de coordination, de gestion de projets, de business développement,
d’accompagnement d’entreprises et d’étudiants ; Connaissance de la règlementation de l'alternance ; Compétences graphiques (utilisation d’outils de création de supports graphiques et vidéo) ; Bonne connaissance du néerlandais.
Savoir-être (qualités attendues)
Maîtrise parfaite de la langue française et très bonne maîtrise de la langue anglaise (équivalent au niveau
C1) ; Compétences organisationnelles et administratives ; Compétences communicationnelles (à l’oral et à l’écrit) et aptitude à la vulgarisation ; Dynamisme, esprit d’initiative et proactivité ;
Autonomie et sens des responsabilités ;
Assertivité et bon sens relationnel ;
Adaptation, polyvalence et capacités de médiation ;
RESSOURCES HUMAINES | 04/232 72 24 RÉFÉRENCE 2606/11
OFFRE D’EMPLOI
RÉFÉRENCE 2606/11
Flexibilité et disponibilité ; Esprit d’équipe.
CONDITIONS D’ENGAGEMENT
Contrat à mi-temps, à durée déterminée d’un an, renouvelable, pouvant aboutir à un contrat à durée
indéterminée
Grade : Pato niveau 1 classe 6
Date d'entrée en fonction : à partir du 25/08/2026
DÉROULEMENT DE LA PROCÉDURE DE SÉLECTION
Une première sélection sera effectuée sur CV ; Une épreuve écrite (mercredi 12 août matin) et un entretien (vendredi 21 août) départageront les
candidat.e.s sélectionné.e.s.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Sur le contenu de la fonction : Sandrine WOUTERS, coordinatrice référente des programmes en alternance
(sandrine.wouters@uliege.be)
Sur la procédure : Sylvie BORRAS, Secrétaire générale (Sylvie.Borras@uliege.be)
COMMENT POSTULER ?
Les candidatures (lettre de motivation et Cv détaillé) sont à adresser par mail à l'attention de France Petitjean
(France.petitjean@uliege.be) pour le lundi 6/07/2026 au plus tard.
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