Reviews voor Arup | Glassdoor.be

Reviews voor Arup

Laatst bijgewerkt 22 april 2019
749 reviews

Filter

Filter


3,9
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Arup Group Chairman Greg Hodkinson
Greg Hodkinson
228 beoordelingen

Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Geweldig bedrijf om voor te werken, met een sterke moraal"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - IT-support medewerker in Amsterdam (Nederland)
    Voormalige werknemer - IT-support medewerker in Amsterdam (Nederland)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Arup (Langer dan een jaar)

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    Geweldige collega's, interessante projecten, mogelijkheden om waar dan ook ter wereld te werken

    Minpunten

    Een beter salarissysteem moet opgezet worden

    Advies aan management

    Herzie de werknemerscompensatie om getalenteerde werknemers aan te blijven trekken


  2. "Senior Engineer"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Arup

    Pluspunten

    Quality of work and learning experience

    Minpunten

    Usually lower salaries than competitors

  3. "Summer Vacation Engineer"

    StarStarStarStarStar
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Arup

    Pluspunten

    A diverse range of incredible projects

    Minpunten

    Average pay. Summer program learning was not structured at all


  4. "Great place to work"

    StarStarStarStarStar
    Huidige werknemer - Associate Director
    Huidige werknemer - Associate Director

    Ik heb een voltijdbaan bij Arup

    Pluspunten

    Great projects, great colleagues, strong ethics

    Minpunten

    Not much to complain about


  5. "Project Engineer"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Arup

    Pluspunten

    Life work balance, Quality of work

    Minpunten

    Lower Salary Range, Getting Promotion is difficult


  6. "Highly recommend"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Civil Drafter in Sydney (Australië)
    Huidige werknemer - Civil Drafter in Sydney (Australië)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik heb een voltijdbaan bij Arup (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    The culture, people and exciting projects make work enjoyable!

    Minpunten

    Wages are low and can get pigeonholed


  7. "Ethical company, interesting work but fairly high pressure"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Senior Geotechnical Engineer in Dublin, Dublin (Ierland)
    Huidige werknemer - Senior Geotechnical Engineer in Dublin, Dublin (Ierland)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Arup (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    People are generally very interested and passionate about their work. Managers genuinely concerned with their staff members. Interesting projects, with the ability to work around the world.
    Profit sharing benefits, employee owned company with an ethical stance which appears to impact (some) commercial decisions.

    Minpunten

    High pressure environment, and the possibility of an unhealthy practice of working long hours. Some managers better at others than controlling this and not contributing to that environment.

  8. "Senior Engineer"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Arup (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Very good benefits and nice office to work.

    Minpunten

    - Not very competent technically
    - Lower salaries compared to the market
    - Require a lot of secondments away from home
    - Sometimes work life balance can be messed up
    - Not investing in the right tools and software.

    Advies aan management

    Management to start investing more in actually developing technical competencies, rather than only producing marketing material for the clients that do not reflect the truth.


  9. "Great place to work"

    StarStarStarStarStar
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een voltijdbaan bij Arup

    Pluspunten

    Excellent learning opportunities, passionate colleagues

    Minpunten

    Poor management, lack of discipline


  10. "Good working culture"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik heb een voltijdbaan bij Arup

    Pluspunten

    Collegial atmosphere and strong focus on collaborative multidisciplinary working. Good employee benefits

    Minpunten

    Slow pace for change with senior leaders who tend to be out of touch with the majority of younger employees