Vriendjespolitiek bepaalt salaris en bonussen. Naar buiten toe 1 beleid, maar ondertussen allerlei individueel afwijkende afspraken. Op papier een mooie bonusregeling, maar in de praktijk was het altijd ter discretie van het management en was de maximale bonus die ik in al die jaren heb ontvangen 500 euro. Ook geen salarishuis, waardoor het ieder jaar, ondanks goed functioneren, weer een teleurstelling was om te horen dat er niks mogelijk was. Achteraf geen moment spijt gehad dat ik er weg ben gegaan.