Reviews voor CSC | Glassdoor.be

Reviews voor CSC

Laatst bijgewerkt 21 maart 2019
6.293 reviews

Filter

Filter


2,8
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
CSC President & CEO Mike Lawrie
Mike Lawrie
2.450 beoordelingen

Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "aangename werksfeer!"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij CSC

    Pluspunten

    aangename werksfeer, fijne collega's, jong bedrijf

    Minpunten

    Heel lange dagen en zwaar werk.


  2. "Het kan beter"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Partner & Practice Director in Zaventem
    Huidige werknemer - Partner & Practice Director in Zaventem
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Pluspunten

    Zelfstandigheid van werken, menselijk aspect.

    Minpunten

    Doorgroeimogelijkheden, sfeer, dynamiek, loge administratie en goedkeuringsprocedures.

  3. ""nothing to see here move along""

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan bij CSC (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    Weinig. Tenzij je er al lang werkt. Dan kun je het je permitteren om flexibel te werken waar en hoe je wilt.

    Minpunten

    Gedreven door "executive greed". Aandeelhouders tevreden houden, ten koste van klanten en medewerkers.

    Advies aan management

    Management is totaal ongeloofwaardig. Beginnen met basale zaken te herstellen. bijvoorbeeld medewerkers waarderen als mensen in plaats van disposable resources.


  4. "Csc"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Utrecht (Nederland)
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Utrecht (Nederland)
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Pluspunten

    Veel vrijheid en mogelijkheden voor groei

    Minpunten

    Salaris aan de lage kant. Sfeer door verschillende reorganisaties slecht.


  5. "Sociaal bedrijf"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Leiden (Nederland)
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer in Leiden (Nederland)
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Pluspunten

    Prettige werksfeer, capabele medewerkers, technisch innovatief.

    Minpunten

    Ontbreken van een strategie. CSC wordt op een boekhoudkundige manier geleid. Weinig ondernemerszin.

    Advies aan management

    Duidelijke strategie uitwerken en communiceren


  6. "Tijd om te vertrekken"

    StarStarStarStarStar
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    Het bedrijf biedt aan wat geen enkel ander bedrijf kan evenaren

    Minpunten

    Veranderingen in beleid, geen loonsverhoging, daling of verandering in voordelen.


  7. "2012"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Programmamanager in Amsterdam (Nederland)
    Voormalige werknemer - Programmamanager in Amsterdam (Nederland)
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij CSC (Langer dan 8 jaar)

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    Groot bedrijf, veel mogelijkheden, grote klanten

    Minpunten

    Werknemers worden slecht behandeld, als productiemiddelen.

    Advies aan management

    Mensen zijn je belangrijkste activa, vergeet dat niet.

  8. "Geweldig technologisch bedrijf"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Architect in Utrecht (Nederland)
    Huidige werknemer - Architect in Utrecht (Nederland)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij CSC (Langer dan 8 jaar)

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    Innovatie, kennis, klantenbasis, internationale focus

    Minpunten

    Compensatie, focus buiten de VS

    Advies aan management

    Mensen zijn geen bedrijfsmiddelen, ze maken het bedrijf!


  9. "entreprise"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Java Developer in Brussel
    Huidige werknemer - Java Developer in Brussel
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht

    Ik heb een voltijdbaan bij CSC (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    package complet : voiture,carte essence, chèque repas, assurance groupe et hospitalier,

    Minpunten

    mission de 3ans et vielle technologie utiliser, manager peu présent et vous écoutes peu

    Advies aan management

    dire à ces manager d'écouté leur équipe


  10. "Bonne ambiance"

    StarStarStarStarStar
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer

    Pluspunten

    Bonne ambiance entre consultants / collègues
    Management à l'écoute
    Missions intéressantes
    Locaux agréables

    Minpunten

    Peu de formations proposées aux salariés
    Manque de visibilité sur la stratégie de l'entreprise
    Peu de rotation dans les missions