Reviews van Cegeka

Pluspunten

Familiaal bedrijf met lokale verankering. No-nonsens, pragmatisch, ondernemend, uitdagend. Nieuw kantoor, nieuwe CEO, goede VIBE.

Minpunten

Zin voor initiatief is vereist.

Pluspunten

Veel mogelijkheden - grote flexibiliteit qua indeling werktijd

Minpunten

Te groot, ongestructureerd, je moet zelf om opslag bedelen

Pluspunten

- Flexibele uren - Flex reward plan - Mooie extralegale voordelen - Familiaal bedrijf

Minpunten

- Communicatie intern loopt héél moeizaam (tgv groei) - Groeimogelijkheden niet altijd even aanwezig - Vaak enkel maar interne opleidingscursussen beschikbaar

Pluspunten

Goede sfeer Toffe collega's Doorgroeimogelijkheden Vlakke structuur Fun element

Minpunten

Nog geen tegen gekomen in de 2 jaar dat ik hier werk.

Pluspunten

groot bedrijf met familiaal karakter. veel doorgroeimogelijkheden. aantrekkelijk loonpakket. leuke fun events buiten de uren. gemoedelijke sfeer onder collegas

Minpunten

hier en daar groeipijnen van snelle groei en nood aan kadering en structuur

Pluspunten

Gestart bij Cegeka na mijn stage. Als je zelf initiatief neemt, ben je onmiddellijk een vaste waarde in het team. Aangezien het een groeiende organisatie is, zijn er enorm veel kansen om te grijpen die zichzelf eigenlijk constant aanbieden. Zelf ben ik stilaan de volgende stap aan het maken en krijg hierin ondersteuning van het management die een plan op maakt om gepaste begeleiding te voorzien. Het is de bedoeling dat je zelf aangeeft als je wil groeien en welke acties je wil ondernemen om dit waar te maken. Fijne werksfeer maak je uiteraard zelf, maar je kan bij iedereen binnen wandelen en er is weinig gevoel van hiërarchie. Enorm mooi financieel doorgroeipad voor juniors waarbij ook aan de extralegale voordelen is gedacht. Flexibele uren, regelmatig thuiswerk en zeer veel flexibiliteit qua verlof zijn een leuke plus. Maar het zijn de doorgroeimogelijkheden, leidinggevende die zich positioneert als een echte coach en de ambitieuze visie die van Cegeka een écht topbedrijf maken.

Minpunten

In het begin van mijn carrière één belofte niet nagekomen aangaande de bedrijfswagen, maar nadien ruimschoots goedgemaakt. Groeien is mogelijk, maar vanaf het begin duidelijk doelen stellen hoe, wanneer en waarom je dat wil bereiken. Duidelijk aantonen bij het management wat je in je mars hebt om je eigen kansen waar te maken.