Pluspunten
Er was wel veel parking , Collega's
Minpunten
Als u op zoek bent naar een schoolvoorbeeld van het Dunning-Kruger-effect in de praktijk, dan is dit IT-bedrijf de heilige graal. De CEO en CFO vormen een duo dat werkelijk niets begrijpt van de kernactiviteiten van hun eigen bedrijf. Complete Onkunde: Deze heren hebben een IT-bedrijf zonder ook maar het minste technische inzicht. Beslissingen worden genomen op basis van ego en potentiële winst marge’s, niet op expertise. Het is alsof blinden een kunstgalerij runnen – ze weten niet wat ze zien en verkopen troep voor goud. Zelfverrijking als Business Model: Het enige waar ze wél verstand van hebben? Zichzelf verrijken ten koste van iedereen om hen heen. Klanten krijgen overgeprijsde, en vooral ondermaatse oplossingen, terwijl personeel werkt aan minimale voorwaarden. Het is een piramidespel waar alleen de top wint. De arrogantie is stuitend. Ondanks hun flagrante incompetentie laten ze geen gelegenheid voorbijgaan om hun "visie" door te voeren – een visie gebouwd op lucht en zelfoverschatting. Advies voor Potentiële Klanten en Werknemers: • Werknemers: Ren. Zo hard als je kunt. • Klanten: Wees gewaarschuwd. U betaalt voor expertise maar krijgt amateurisme met een factuur. Er zijn talloze integere IT-bedrijven die wél weten wat ze doen. Dit bedrijf is geen IT-partner; het is een toneelstuk waarin twee hoofdrolspelers elkaar applaudisseren terwijl het publiek (klanten en personeel) de rekening betaalt voor een voorstelling die nooit had mogen plaatsvinden. Conclusie: Een triest dieptepunt in de IT-sector. Alleen aan te raden voor psychologen die een case-study zoeken over mismanagement, of voor masochisten die graag betaald worden om te lijden onder incompetent leiderschap.
