Reviews van ConQuaestor

- Salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn erg slecht, zeker gezien de huidige tekorten en vraag in de markt en kijkend naar concurrenten. - Niet transparant over resultaatontwikkelingen (waaronder persoonlijk), je krijgt het idee van waar blijft al het geld dat ik verdien? Als je goede omzet binnenhaalt lijkt dit als sneeuw voor de zon te verdwijnen en niet te gaan als beloning naar de medewerker in de vorm van salaris. Met de hoge omzet dat kan en wordt behaald en de hoge brutowinstmarge (persoonlijk), zijn het salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden schrikbarend laag. En een bonus is bijvoorbeeld ook al afgeschaft, al stelde dat niet veel voor. - Biedt voor gevorderde medewerkers geen uitdagende opdrachten (meer) aan en je wordt onder je niveau geplaatst bij opdrachtgevers. Met als gevolg dat je ontwikkeling stagneert en je werk niet meer uitdagend is, maar ook dat je in je salaris geen groei meer ziet (al is dit speculatie door de slechte transparantie). - Opdrachten liggen steeds verder van de randstad. - Er wordt gepronkt met opleidingsmogelijkheden al lijken ze niet te zien dat dit al jaren ondermaats is. De opleidingen komen met name vanuit moederbedrijf DPA en zijn al jaren hetzelfde, ver weg en bieden weinig toegevoegde waarde vaak voor financials. - Het lijkt erop dat elke cent wordt omgedraaid binnen het bedrijf wat ten koste gaat van de werknemer. Waar het kan wordt bespaard, zelfs al schaadt dit de medewerker. - Geen flauw benul wat de strategie en visie is (zowel lange als korte termijn). - Er wordt steeds meer flexibiliteit van de medewerker gevraagd terwijl er steeds minder flexibiliteit van de werkgever is. Kan ook komen omdat er gewoonweg geen goede opdrachten meer worden binnengehaald en het gebrek aan transparantie ook hierover. Of is het de strategie en visie weer die ontbreekt? Kortom: Leuke werkgever voor beginnend financieel professional, voor de gevorderde biedt het weinig tot geen uitdaging / ontwikkeling en zijn de beloningen ver ondermaats.