Reviews voor Eastman | Glassdoor.be

Reviews voor Eastman

Laatst bijgewerkt 15 augustus 2018
1.403 reviews

Filter

Filter

VoltijdDeeltijd

3,9
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
Eastman Chairman and Chief Executive Officer Mark J. Costa
Mark J. Costa
635 beoordelingen

1.403 Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. Nuttig (1)

    "Werken bij Eastman Chemical Company"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Recruiter in Gent
    Huidige werknemer - Recruiter in Gent
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht

    Ik heb een voltijdbaan bij Eastman (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    Groeibedrijf
    Technologisch hoogstaand
    Hecht belang aan veiligheid, milieu, ethiek
    internationaal

    Minpunten

    Grootte van bedrijf vertraagt snelheid van beslissingen

    Advies aan management

    Besteed zorg aan het behoud van cultuur en eigeheid bij overnames, zeker buiten USA


  2. "Goede werkgever"

    StarStarStarStarStar
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een voltijdbaan bij Eastman

    Pluspunten

    Mooie uren, mooie verloning, veiligheid is prioriteit

    Minpunten

    Geen glijdende uren, dus op dat vlak wat minder flexibel

  3. "Uitgeamerikaniseerd bedrijf dat opereert in functie van de aandeelhouders"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Eastman (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    Toffe lokale collegas, veel uitdagingen dagdagelijks

    Minpunten

    Doorgroei voorbehouden aan elitegroepje. Staff,site management en operatoren worden optimaal in de watten gelegd - de gewone bediende wordt onder druk gezet en informatie wordt door HR achtergehouden. Slechte worklife balans waarin veel wordt verwacht en weinig flexibiliteit gegeven

    Advies aan management

    Haal toeristen van de bus en ondersteun creativiteit en ondernemerschap


  4. Nuttig (1)

    "Goede en slechte kanten"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Arbeider in Zwijnaarde
    Huidige werknemer - Arbeider in Zwijnaarde
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Eastman

    Pluspunten

    Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
    Verlof onderling met collegas te regelen
    Werkdruk
    Heel goede bereikbaarheid (kruising E17, E40, R4)
    Werkzekerheid
    Extralegale voordelen

    Minpunten

    Communicatie.
    Werknemers worden niet betrokken bij beslissingen.
    Ook wordt er niet opengestaan voor verbeteringen waneer er moet teruggekomen worden op een eerder ontwerp.
    Evaluaties zijn totaal niet rechtlijnig. Goede band met overste = goede evaluatie.


  5. "Bedrijf met een trotse geschiedenis, maar in transitie"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Gent
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Gent
    Niet aanbevolen
    Neutraal vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Eastman (Langer dan 10 jaar)

    Pluspunten

    Professioneel, sociaal voelend, internationaal, sterke ethische code, goede veiligheidscultuur

    Minpunten

    Trage en onduidelijke beslissingslijnen, sterk analytische organisatie, organisatie in lagen met soms gebrekkige communicatie tussen de lagen

    Advies aan management

    Tracht geen eenheidsworst te maken van de organisatie door alles in strakke processen te gieten. Minder centralisatie en focus op HQ. Stimuleer en beloon ondernemerschap.


  6. "Goede werkgever"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Eastman

    Pluspunten

    Zeer goede werkgever, flexibele uren, tof mede personeel. Altijd wel iets nieuws te beleven.

    Minpunten

    Het eten is wat minder foed maarja dat is minder belangrijk eenmaal dat u weet hoe leuk het daar is

    Advies aan management

    Probeer het eten wat beter klaar te maken dan worden er 5 sterren gegeven, sfeer en gezelligheid is wel top

    Reactie van Eastman

    18 apr. 2017 – Communications Rep.

    Dank u voor het geven van deze feedback. Wij denken dat onze medewerkers fantastisch zijn en waarderen dat u dat ook ziet. We zijn ook blij dat u een aantal nieuwe ervaringen met Eastman heeft... Meer


  7. "Geweldige werkgever"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Senior Management Professional in Capelle aan den IJssel (Nederland)
    Voormalige werknemer - Senior Management Professional in Capelle aan den IJssel (Nederland)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Eastman (Langer dan 8 jaar)

    Pluspunten

    Internationale, dynamische omgeving. Communicatie, trainingen, alles is goed verzorgd.

    Minpunten

    Matrix organisatie kan als lastig worden ervaren. Doorstroming naar hogere functies is grotendeels voorbehouden aan Amerikanen.

  8. "Manier van werk"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Eastman

    Pluspunten

    Vriendelijke en ondersteunende werkomgeving en heel goede werk privé balans.

    Minpunten

    Een beetje ouderwetse manier van werk


  9. Nuttig (2)

    "Ik ben blij en trots om deel uit te maken van een succesvol bedrijf dat zijn personeel waardeert."

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Administratief Medewerker in Rotterdam (Nederland)
    Huidige werknemer - Administratief Medewerker in Rotterdam (Nederland)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan bij Eastman (Langer dan 10 jaar)

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    Een attent bedrijf dat werknemers de gelegenheid biedt om te groeien.

    Geweldig om te werken met zoveel internationale collega's uit verschillende culturen.

    Nooit een probleem geweest om wat vrije tijd te krijgen.

    Ik word goed en op gelijke voet behandeld door het hogere management.

    Minpunten

    Er wordt veel van je verwacht, het werk kan druk en stressvol zijn.

    We komen veel uitdagingen tegen. Werknemers moeten dus flexibel kunnen zijn.


  10. Nuttig (1)

    "Trots om werkzaam te zijn voor Eastman"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Capelle (Nederland)
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Capelle (Nederland)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Eastman (Langer dan een jaar)

    (Vertaald uit het Engels)

    Pluspunten

    Organisatie van zeer hoge kwaliteit. Management trekt goede mensen aan en is in staat om het beste uit hen te krijgen. Zeer goede werkethiek. Zeer sterke supply chain, bevestigd door de klanten. Goed gereedschap om mee te werken: hardware, software. Mensen hebben de neiging om gedurende een hele lange tijd bij het bedrijf te blijven en meestal erg gemotiveerd.

    Minpunten

    Sommige banen worden zeer snel intern geroteerd. Dit betekent dat je te maken krijgt met het veranderen van de mensen in die banen. Het andere is dat de bedrijfscultuur vooral gericht is op het bewandelen van bekende paden vooruit in plaats van het nemen van risico's in de richting van nieuwe kansen. Innovatie en ondernemend gedrag is dus een uitdaging.

    Advies aan management

    Probeer innovatie aan te moedigen door mensen erop aan te sturen; beloon innoverend gedrag en bevorder het door bepaalde teams aan te stellen met lijnen om via te rapporteren en autoriteit.


1.403 van 1.509 reviews weergegeven
Filters opnieuw instellen