5,0
22 aug 2017
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
* Gevarieerde en uitdagende projecten * Maandelijkse intervisies * Super team * Continue ontwikkeling en groei als professioneel * Jonge zaakvoerders met sterke ambities
Minpunten
Als HR-Partner werk je alleen op een project, wat inhoudt dat je de collega's niet dagelijks kan zien. Iedereen is wel altijd beschikbaar voor vragen en advies.