2,0
5 jun 2026
Goede verloning, maar groeiende kloof tussen woorden en daden
Anonieme werknemer
Huidige werknemer
Brussel
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
- Competitieve verloning en goede arbeidsvoorwaarden. - Humane benadering van medewerkers en aandacht voor welzijn.
Minpunten
- Er wordt gesproken over affordability, terwijl tarieven stijgen en inefficiënties (zoals tijdsdiefstal door externen) worden genegeerd. - "Positive vibes only"-cultuur leidt tot negeren van echte problemen. Management wordt beloond als het stil blijft. - Prestaties, resultaten en vakkennis zijn nu secundair aan thema's zoals inclusie, welzijn, diversiteit, fun en groei in #FTE en kapitalisatie. - Sinds COVID is veel expertise verloren gegaan doordat sterke medewerkers vertrokken zijn. Men vraagt zich niet af waarom.