Onprofessioneel bedrijf in een professioneel jasje
Pluspunten
> Sterke trainingen vanuit het hoofdkantoor. > Professionele website en gebruiksvriendelijke systemen. > Auto van de zaak. > Enkele fijne en behulpzame managers en collega’s
Minpunten
> Extreme prestatiedruk; je wordt publiekelijk afgefikt bij mindere resultaten, ongeacht eerdere prestaties. > Contract voor 40 uur, maar 60–80 uur werken is de norm. > Werken in je vrije tijd wordt verwacht en verkocht als “investeren in je team”. > Bonussen zijn grotendeels onhaalbaar. > Managers moeten dagelijks meeverkopen. > Zwakke arbeidsvoorwaarden: geen pensioenregeling en laag vast salaris (€2100). > Weinig empathisch leiderschap en onervaren management. > Hoge doorstroom: er komen regelmatig managers bij, maar er is ook veel verloop door vertrek of ontslag.
