Reviews voor Freepoint Commodities | Glassdoor.be

Reviews voor Freepoint Commodities

Laatst bijgewerkt 11 januari 2019
10 reviews

Filter

Filter


3,0
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
(geen afbeelding)
David A. Messer
6 beoordelingen

Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Accounting Intern"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een deeltijdbaan gehad bij Freepoint Commodities

    Pluspunten

    Good pay. Amazing perks!! And a great overall company to work for!

    Minpunten

    Nothing in particular compared to most places it’s beyond great!


  2. "Intern - Excellent Experience"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Intern in Singapore (Singapore)
    Huidige werknemer - Intern in Singapore (Singapore)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Freepoint Commodities (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Intern will take responsibilities for lots of things.

    Minpunten

    Have to pick up everything by yourself.

  3. "AVP"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Stamford, CT (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Stamford, CT (Verenigde Staten)

    Ik heb een voltijdbaan bij Freepoint Commodities (Langer dan 5 jaar)

    Pluspunten

    Great benefits, very friendly environment

    Minpunten

    Should embed its company culture more into the work environment by creating more company held activities.


  4. Nuttig (5)

    "Operations"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Operations in Houston, TX (Verenigde Staten)
    Voormalige werknemer - Operations in Houston, TX (Verenigde Staten)
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Freepoint Commodities (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    Zero cost medical
    Lunch provided
    Great IT group and tech support
    Close to my bank
    Free parking
    Not much else worth it

    Minpunten

    Horrible Management- non existent guidance
    Poor bonus, no pay increases
    Preferential treatment to members of selective religion
    FU worker bee exclusionary company culture

    Advies aan management

    Not a wolf at all, but a coyote. A mange covered and malnourished beta, barely surviving on carrion. The pack has left you behind.


  5. Nuttig (4)

    "Toxic environment"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Freepoint Commodities

    Pluspunten

    Decent pay
    Paid lunches
    Paid Health and Dental Insurance

    Minpunten

    Lack of training
    Poor management
    Lots of wasted time in meetings that accomplish nothing that take away from your work


  6. "VP of Operations, Retail Team"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Vice President of Operations in Houston, TX (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Vice President of Operations in Houston, TX (Verenigde Staten)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij Freepoint Commodities (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Fast Pace, High Energy team with plans of growth and expansion. Excellent communication and culture. Overall organization is fun and dynamic. Great IT team. Best benefits package I've ever seen!

    Minpunten

    Aggressive timelines and market expansion targets.


  7. Nuttig (2)

    "Rich Get Richer - Peanuts for the Worker Bees"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Voormalige werknemer - Anonieme werknemer
    Niet aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Pluspunten

    Free Lunch and snacks
    Nice Office
    Decent Health Care Coverage
    Casual Attire
    Quick Commute for those In CT and Westchester

    Minpunten

    Low Bonus (or no Bonus)
    Clear favoritism shown towards those of a certain religion
    Atmosphere of Exclusion Where Sr. Mgmt Plots to Amass Even Greater Wealth

    Advies aan management

    Retire

  8. Nuttig (1)

    "Nothing to see here folks. Move on"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Voormalige werknemer - Software Developer in Stamford, CT (Verenigde Staten)
    Voormalige werknemer - Software Developer in Stamford, CT (Verenigde Staten)
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht
    Geen goedkeuring Directeur

    Ik heb een voltijdbaan gehad bij Freepoint Commodities (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    - decent Base pay
    - free lunch
    - fully paid medical
    - decent vacation days but you can't take them all. it's frowned upon

    Minpunten

    - Work culture is terrible
    - No career growth
    - They expect you to work 10+ hours even if there isn't work for more than 2 hours a day. so if you just sit in front of the computer and browse, they are happy
    - No meritocracy or looking for a best solution to any problem
    - you will have to work with lots of dicks around
    - I can go on and on....to be succinct... if you must, take the job, take it. but do find a better one and move on quickly. anyone with good technical abilities can easily get thru' the interview. the interview process is laughable.

    Advies aan management

    Nothing that I can say change anything here. I'll save myself the trouble.


  9. Nuttig (2)

    "Trader"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Trader in Stamford, CT (Verenigde Staten)
    Huidige werknemer - Trader in Stamford, CT (Verenigde Staten)

    Ik werk bij Freepoint Commodities (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    free lunch, free regrets

    Minpunten

    startup firm trying to compete with mega firms, poor technology, poor management, terrible benefits

    Advies aan management

    retire


  10. Nuttig (3)

    "Poor place to work for motivated and talented individuals as evidenced by attrition"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Info Tech
    Huidige werknemer - Info Tech
    Niet aanbevolen
    Negatief vooruitzicht

    Ik heb een voltijdbaan bij Freepoint Commodities (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    free lunches, 0 cost health care (although sub par coverage). Low / Easy work load.

    Minpunten

    biggest complaint is transparency - of which there is none. management continually fails to guide expectations and only holds company meetings in ad-hoc infrequent sessions (2 so far in the history of the company, of which one occurred after they dismissed a large percentage of staff)

    no career progression, difficult to communicate with a large percentage of staff, very tumultuous and unstable environment.

    the biggest drawback is the lack of mentors who are interested in your personal and career growth.

    Advies aan management

    Better communication and oversight of your business would lead to less attrition.