Reviews voor GreedyGame | Glassdoor.be

Glassdoor maakt gebruik van cookies om uw ervaring op de site te verbeteren. Doorgaan houdt in dat u akkoord gaat met het gebruik van onze cookies. OK | Meer info

Reviews voor GreedyGame

Laatst bijgewerkt 20 januari 2018
21 reviews

Filter

Filter

VoltijdDeeltijd

4,8
StarStarStarStarStar
BeoordelingstrendsBeoordelingstrends
Aanbevelen bij een kennis
Goedkeuring directeur
(geen afbeelding)
Arpit Jain
17 beoordelingen

21 Reviews van werknemers

Sorteren: PopulairBeoordelingDatum

  1. "Good place to learn and grow!"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Data in Bangalore (India)
    Huidige werknemer - Data in Bangalore (India)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij GreedyGame (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    - Amazing learning experience
    - Opportunities to lead tasks in hand
    - Lunches, Team outings, and stocked pantry

    Minpunten

    - Office space not enough for the growing team members

    Advies aan management

    Nothing as such

    Reactie van GreedyGame

    23 jan. 2018 – HR Manager

    Thank you for your review!


  2. "Good learning curve, cool work environment"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Front End Engineer in Bangalore (India)
    Huidige werknemer - Front End Engineer in Bangalore (India)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij GreedyGame (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    work life balance , little hectic

    Minpunten

    learning wallet, new technologies , good snacks

    Reactie van GreedyGame

    2 jan. 2018 – HR Manager

    Thank you for the review! I think you mixed up the pros and cons :)


  3. "Comfortable and innovative work place"

    StarStarStarStarStar
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer

    Ik heb een voltijdbaan bij GreedyGame

    Pluspunten

    -Always you will get new challenging work
    -Shaping your skillset

    Minpunten

    I did not find one yet.

    Reactie van GreedyGame

    2 jan. 2018 – HR Manager

    Thank you for the review!


  4. Is dit nuttig? De community is er afhankelijk van dat iedereen deelt – Review anoniem toevoegen


  5. "Great place to work at"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Bangalore (India)
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Bangalore (India)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Geen mening over Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij GreedyGame (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Open and Transparent, everyone has the right to question any decision that is made. highly structure approach.

    Minpunten

    Fixed timings, office starts a bit late. Satellite offices only for sales teams

    Reactie van GreedyGame

    2 jan. 2018 – HR Manager

    Thank you for the review!


  6. "Everything that a start up can offer!"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij GreedyGame

    Pluspunten

    - Complete ownership of your work
    - Environment that pushes you to thrive and achieve your best
    - A learning wallet that helps you pursue your passion
    - Unique product to work on and be a part of

    Minpunten

    - Communication and sync between all teams
    - Not too many employee benefits

    Advies aan management

    - Be more involved with all team members
    - Active participation in fun activities
    - Sense of belonging needs to come from the management


  7. "A fun startup to work"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Pluspunten

    Open flat structure
    Interesting product and problem
    Helpful coworkers

    Minpunten

    Startup chaos
    Less experienced members in team

    Advies aan management

    Long term vision should be clearer

    Reactie van GreedyGame

    19 jun. 2017 – HR Manager

    Thank you for your review!


  8. "Feel inspired everyday at work!"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij GreedyGame (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    Detailed and extremely helpful onboarding sessions
    Co-workers are really passionate about their work, so you feel inspired to give your best too.
    True startup culture, which makes working more fun

    Minpunten

    Lack of private space in an open office restricts productivity to some level
    Could definitely work on keeping the office a little cleaner
    One working Saturday every month

    Advies aan management

    As a startup is all about learning, it'd be great to experience more learning sessions and opportunities initiated by the management.

    Reactie van GreedyGame

    19 jun. 2017 – HR Manager

    Thank you for your review!


  9. "Team Lead"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Bangalore (India)
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Bangalore (India)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij GreedyGame (Langer dan 3 jaar)

    Pluspunten

    It's always motivating to have the young and energetic team to work with. Every day is new learning and result reflects in the increasing graph of traffic.

    Minpunten

    Sometimes things go unmanaged due to the ad-hoc task but I believe that the nature of work.

    Advies aan management

    Let's talk more with team

    Reactie van GreedyGame

    19 jun. 2017 – HR Manager

    Thank you for your review!


  10. "A great place to work and a potential game changer in ad tech"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Backend Developer in Bangalore (India)
    Huidige werknemer - Backend Developer in Bangalore (India)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik heb een voltijdbaan bij GreedyGame (Korter dan een jaar)

    Pluspunten

    The foremost thing that i liked about greedygame is their interview and on boarding process.

    The interview process includes one final round where the potential employee is required to work for a day at the company along with the rest of the team and solve a problem related to his/her domain.

    The advantage of this sort of interview is that the company gets a clear picture as to how the candidate solves a problem on the field and the candidate gets a clear picture as to how the company functions and how different people have to interact with each other So this works both ways.

    Once you are hired, the on boarding process includes meetings with one person from each team to give an idea of the company's collective goal to the candidate. This made it clear very early on about the company's vision and in what ways the candidate can help reach that vision.

    Learning curve is great because you get to solve problems which may not have been solved before and nobody knows how to solve them yet, so the only way is to figure it out yourself.

    You get to greatly influence the work culture by giving your ideas and setting up a structure that will then be followed by future employees.

    They encourage you to question everything and not start working unless you are clear about where your work will be used and how it will affect the entire company's future.

    The leadership team is very friendly and accommodating to help you reach your personal goals in your career. They encourage you to only take up something if it is aligns with your personal career goals.

    Minpunten

    As it is in any other early stage startup, it is very fast paced and there can potentially be many ad hoc requests which have to be satisfied immediately, that might interrupt your normal workflow.

    Candidate must be open to rapid change, it is potentially possible that you might build some tech and scrap it a few days later if it does not seem to satisfy its purpose.

    Advies aan management

    It would be great if they can come up with a system to avoid ad hoc requests as much as possible and try not to interrupt normal workflow.

    Reactie van GreedyGame

    19 jun. 2017 – HR Manager

    Thank you for your review!


  11. "Fun creating a new category!"

    StarStarStarStarStar
    • Balans werk/privé
    • Cultuur en waarden
    • Carrièremogelijkheden
    • Loon en arbeidsvoorwaarden
    • Senior management
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Bangalore (India)
    Huidige werknemer - Anonieme werknemer in Bangalore (India)
    Aanbevolen
    Positief vooruitzicht
    Waardeert Directeur

    Ik werk bij GreedyGame (Langer dan een jaar)

    Pluspunten

    # Lots of responsibility at early on in career,
    # Fun of creating a new category, create a new market
    #Chance of leave a legacy

    Minpunten

    # Market in which we operating is challenging

    Reactie van GreedyGame

    19 jun. 2017 – HR Manager

    Thank you for your review!


21 van 21 reviews weergegeven
Filters opnieuw instellen