Pluspunten
Met de collega's direct of op de werkvloer kun je altijd een leuke praatje mee maken en kun je prima mee overweg mits je beetje tegen de platte humor kan. Arbeidsvoorwaarden en salaris is verder prima en niks op aan te merken.
Minpunten
Het pensioen is wat duur, maar komt ook doordat het bedrijf onder de Metaalelektro CAO valt. Management is niet te vertrouwen. Ze zeggen 1 ding en doen het ander. Ze proberen ook op de het "grijze" gebied te zitten met wat wel en niet mag volgens de wetweging. Als je besluit om jurdische acties te ondernemen, verwacht wel dat ze dat ook gaan doen en je verwikkeld wordt in een juridische strijd die een half jaar of langer kan duren. Kun je beter eieren voor je geld kiezen en een andere werkgever te gaan zoeken. Maar dit is ook wat ze willen, mensen "weg te pesten" om minder kosten te maken door geen "oprotpremie" uit te keren. Scheelt ook papierwerk bij de UVW voor het aanvragen van ontslag. 1 van de dingen die ze mensen al aandoen is door ze onder hun niveau te gaan laten werken 1x per week doordat je niet meedoet aan hun plan om overproductie tegen te gaan. Je mag dan in de groenvoorzieningen gaan werken, ook al ben je Salesmanager of boekhouder. Doorgroeimogelijkheden zijn er nauwlijks, je moet wachten tot iemand met pensioen gaat of zelf vertrekt, het is maar of je dit zelf interessant vind of niet.