De collega’s op de vloer maken er wat van met elkaar.
Minpunten
Roepen dat er bottom up gewerkt wordt maar vanuit management vooral top down. Ouderwets beleid. Als een bedrijf winst maakt is het goed, wordt niet gekeken naar de medewerkers. Salaris niet marktconform.
Werksfeer, geen enkel zelfreflectie van leidinggevenden pauzes te kort om je koffie op te drinken, mobiele telefoon moet in de kluis. Arrogant gedrag van leidinggevenden naar algemene werknemers.