65% zou aanbevelen aan een kennis
Paul Hesselink
63% waardeert directeur
57% positieve zakelijke vooruitzichten
Enkele van de best beoordeelde banen zijn
Gebruikers zeggen...
Gebruikers zeggen... "bad salary otherwise good location could be better" "Lack professional and effecient management, and the promotional approach is ambiguous." "unhealthy staff turnover among middle managers and an incredibly arbitrary culture around the reward system (salaries and training)."