Ga naar de inhoudGa naar de voettekst
      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Kyden

      Is dit jouw bedrijf?

      Reviews van Kyden

      Reviews vergelijken

      4,5

      100% zou aanbevelen aan een kennis

      (5 reviews in totaal)

      48% positieve zakelijke vooruitzichten

      Beoordeling per categorie

      4,6

      Cultuur en waarden

      4,6

      Balans werk/privé

      4,4

      Senior management

      4,2

      Carrièremogelijkheden

      4,0

      Diversiteit en inclusie

      3,4

      Loon en arbeidsvoorwaarden

      Reviews per functie

      5 reviews
      5,0
      19 nov 2025

      Werken bij Kyden

      Anonieme werknemer
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      Erg fijne platte organisatie, warm en veel aandacht voor medewerkers en hun ontwikkeling

      Minpunten

      Door recente fusie soms nog even zoeken naar richting

      4,0
      27 sep 2024

      Fijne werkgever

      Junior consultant
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      Betekenisvol werk en fijne collega's

      Minpunten

      matige arbeidsvoorwaarden salaris niet marktconform, min. pensioenbijdrage, etc

      5,0
      29 mei 2024

      Gaaf bedrijf

      Consultant
      Aanbevelen
      Goedkeuring directeur
      Zakelijk vooruitzicht

      Pluspunten

      Al heel snel krijg je veel eigen ruimte en verantwoordelijkheid.

      Minpunten

      Het bedrijf bestaat nog niet zo lang en is nog een beetje zoekende naar de eigen identiteit

      Weergave: 1 - 3 van 5 reviews
      Gerelateerde zoekopdrachten: Vacatures bij Kyden | Salarissen bij Kyden | Arbeidsvoorwaarden bij Kyden | Sollicitatiegesprekken van Kyden
      ReviewsReviews voor Kyden

      Glassdoor heeft 7 reviews over Kyden die anoniem zijn geplaatst door werknemers van Kyden. Lees reviews en beoordelingen van werknemers op Glassdoor om te beslissen of Kyden bij je past.