Ik heb langere tijd via Lead Healthcare gewerkt. Op papier lijkt het een organisatie die het beste voor heeft met haar medewerkers, maar in de praktijk overheerst vooral de commerciële insteek. Je voelt je al snel een nummertje in een systeem dat draait om winst, niet om mensen. Ik hoor dit ook van alle collega’s terug, met dus dezelfde ervaring.
Er wordt veel beloofd tijdens sollicitatie- of voortgangsgesprekken, maar weinig daarvan komt daadwerkelijk uit. De begeleiding is oppervlakkig, er wordt constant druk uitgeoefend om een opdracht aan te nemen (omdat er steeds minder opdrachten voor ze zijn), en ik heb micromanagement meegemaakt, wat niet perse onder het motto valt “de werkgever staat centraal”. Begrip of betrokkenheid bij jou als zorgprofessional is ver te zoeken.
Het salaris ligt op zich goed, maar daar staat tegenover dat je geen 13e maand krijgt en het pensioen ronduit slecht is. Pensioenopbouw is minimaal, wat voor de werkgever voordelig is maar niet al te best voor de werknemer op de lange termijn.
Hoewel er naar buiten toe gesproken wordt over “medewerker centraal” en “persoonlijke benadering”, is daar intern weinig van te merken. Ik heb me in deze organisatie nooit gehoord, gezien of gewaardeerd gevoeld.
Mijn advies: kijk goed verder en kies voor een werkgever die echt in zorgprofessionals investeert en niet alleen op papier.
