3,0
5 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Geen HR afdeling. Iedere dag een nieuwe strategie dus nieuwe kansen. Jaarlijks 30% minder klanten en 20% minder omzet, dus groeiende marges!
Minpunten
Geen HR afdeling. Iedere dag een nieuwe strategie dus nieuwe targets en een nieuwe baas. Jaarlijks 30% minder klanten en 20% minder omzet, dus geen salaris verhoging, en weer een nieuwe baas.