Voor Spring ben je geen werknemer maar een product. Bedrijven en overheden die jouw op opdracht plaatsen betalen immense bedragen per uur maar hier zie je niks van terug.
Opleidingen zijn van erg laag niveau en zijn niet erkend! Je diploma of certificaat is hierdoor veel minder waard dan wat Spring je wil laten geloven!
Salaris is ver onder marktniveau en omdat de werkweken bij overheden vaak op of onder de 36 uur liggen verdien je als trainee in de praktijk gewoon onder het wettelijk minimumloon.
Kritiek op de gang van zaken wordt bij Spring niet gewaardeerd en enkele collega trainees zijn hierdoor klakkeloos vervangen op hun opdracht en hebben hun contract niet verlengd gekregen. De sfeer is hierdoor op momenten erg grimmig.
Persoonlijk ontwikkelingstraject voegt niks toe maar ook hier betaal je gewoon voor uit je salaris.
Opleidingsdagen bestaan uit 4 of 8 uur maar vinden altijd plaats tot 8 uur 's-avonds waarbij van je verwacht wordt toch gewoon een volle werkdag te draaien van tevoren omdat alle opleidinsgsuren na 17:00 niet meetellen op je urenstrook.
Beloftes of toezeggingen die tijdens intakegesprekken worden gedaan worden simpelweg niet nagekomen. Zo wordt op papier in je contract al een loonsverhoging vastgelegd voor je tweede jaar, maar wat ze niet vermelden is dat deze pas vanaf je 3e en laatste contract ingaat. Niet voor je hele tweede jaar dus maar alleen voor je laatste 8 tot 10 maanden bij Spring.
Er wordt contractueel vastgelegd met je opdrachtgever dat ze je niet aan mogen nemen voordat je traineeship voorbij is, dus ook als je opdracht afloopt en de opdrachtgever je aan wil nemen wordt dit door Spring onmogelijk gemaakt. Dit gaat rechtstreeks in tegen alles waar Spring voor claimt te staan.
Je bent hier een nummertje, buiten je mede-trainees, je "talentcoach" en de accountmanager zal niemand van de vaste medewerkers je leren kennen maar je wordt ondertussen wel geacht naar alle sociale gatherings te komen terwijl Spring interessant doet met alle uitjes waar hun vaste teams op zijn geweest.
Het wordt niet duidelijk gemaakt welk resterend bedrag je verschuldigd bent voor je opleidingen op verschillende punten tijdens je traineeship. Vertrekken betekent dus dat je voor een onaangename verrassing kunt komen te staan omdat een groot deel van je opleidingskosten gewoon op je verhaald zullen worden.
Kortom, dit is een fabriek waar je zoveel mogelijk uren moet maken om geld te verdienen voor Spring. Doe je dit niet om welke reden dan ook dan nemen ze je vakantiedagen af voor uren die je te weinig maakt.
Er zijn tal andere talent agencies die wél het beste voor hebben met hun trainees, Spring hoort hier niet bij.
