Recruiters beoordelen je op bassis van huidskleur en leeftijd en afkomst. Al 4 jaren probeer ik een carriere, wat 1 op 1 klopt met mijn 19 jaren ervaring binnen net beheer omgeving. Maar van wegens mijn leeftijd en afkomst bepalen zij na een versturen van brief waar ik zeker zou passen. 1 keer 1 functie negeert vanwegens druk op start datum en in leveren van salaris 900 euro minder. Mag ik niet aan een baan kans komen.