Pluspunten
- Without a doubt de sfeer onder de collega's over alle departementen heen. - Vers gemaakte lunch en diner opties. - Toffe interne events. - De bi-weekly company fold-ups zorgen ervoor dat iedereen goed op de hoogte blijft van de stand van zaken binnen het bedrijf.
Minpunten
- Verloning: In vergelijking met marktconforme salarissen bij andere bedrijven ligt het loon bij Teamleader aan de lage kant. Anciënniteit wordt amper meegenomen, wat voor sommige medewerkers een reden is om te vertrekken. Interne events en bedrijfscultuur zijn heel tof, maar dit compenseert het lage salaris niet. - Veel verloop personeel: Er is een relatief groot verloop binnen het bedrijf - Beperkte doorgroeimogelijkheden: Doorgroeikansen zijn beperkt en in sommige teams is er weinig tot geen inspraak. - Toenemende corporate structuur: Het bedrijf wordt steeds meer corporate, met meer afstand tussen management en teams, wat niet voor iedereen als positief wordt ervaren.