- 2 weken opleiding, nadien moet je je plan trekken
- Geen toekomstperspectief (enorm veel personeelsverloop)
- Belachelijke wedde
- Lachwekkend bonussysteem
- 0 appreciatie voor het werk dat je levert (je doet het enkel goed als je een deal scoort)
- laten je liegen tegen de klanten