Een relatief kleine organisatie (qua omvang) met een open bedrijfscultuur waarbij het team zeer hecht is. De werknemers zijn betrokken en erg gedreven. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werkzaamheden, binnen en buiten je functie. Er is veel ruimte om eigen initiatieven uit te voeren. De werknemers worden erkend en gewaardeerd om hun prestaties!
Ondanks de kleine omvang van het bedrijf is WETALENT wel een erg bekende speler in haar domein, dat geeft veel uitdaging.
Minpunten
De relatief kleine organisatie maakt doorgroei niet op alle vlakken mogelijk. Je krijgt wel de mogelijkheid eigen projecten te initiëren en op te pakken!
Zelfontwikkeling staat centraal en wordt gestimuleerd.
Je krijgt veel vrijheid om te ontdekken waar je toegevoegde waarde ligt.
Zeer hecht team.
Informele werksfeer en laagdrempelige communicatie.
Snel groeiend bedrijf waar je snel verantwoordelijkheden krijgt.
Proactieve werkwijze wordt beloond.
Minpunten
Doorgroeimogelijkheden kunnen wellicht beperkt worden door de relatief kleine omvang. Toch wordt er continu meegedacht om het werk uitdagend te houden. Daarnaast groeit WETALENT snel dus zal dit "minpunt" in de nabije toekomst niet meer bestaan.