3,0
27 jun 2025
Huidige werknemer, meer dan 5 jaar
Rio de Janeiro
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Bônus e time são alguns relevantes.
Minpunten
Raramente tem um plano de carreira, somos pressionados o tempo inteiro por perfomance após a fusão. Com times absorvendo o dobro do escopo e não tendo a quantidade de pessoas acrescidas ao escopo. O salário só aumenta de forma do dissídio. Muitas pessoas se afastando por bornout com demandas irreais. Então se você precisa ter qualidade de vida e saúde mental, talvez não seja a melhor empresa pra trabalhar. A gerência passa pelos times e nem “bom dia” dá ao funcionários.