Pluspunten
- Mogelijkheden om te werken aan greenfield-projecten en een omgeving die openstaat voor continue verbetering - Ga samenwerken met veel slimme collega's van wie je kunt leren - Goed salaris / secundaire arbeidsvoorwaarden
Minpunten
-Enorme werkdruk en teams met een enorm gebrek aan middelen als gevolg van het verminderde personeelsbestand als gevolg van de transformatie -Leiders in PCW zijn onduidelijk over hun richting en prioriteiten, en hun silo's van werken en concurrerende prioriteiten betekenen dat er vaak te veel activiteiten zijn zonder een duidelijke richting van het leiderschap op wat het belangrijkste is - Gebrek aan actie om iets te doen aan slecht presterende leiders die geen Adevinta-gedrag vertonen en een negatieve invloed hebben op de teamprestaties en het moreel en er zelfs voor zorgen dat teamleden het bedrijf verlaten
