Pluspunten
Ambiente de trabalho meritocrárico, pessoas boas e inteligentes. DNA muito forte de execução e implementação. Escritório novo e agora colocaram monitores para trabalharmos. Crescimento relativamente rápido comparado a outras boutiques de consultoria.
Minpunten
Cultura em Performance inexiste, são vários silos (especializações) que funcionam quase que como micro empresas dentro da firma. Não existe colaboração com escritórios e profissionais de fora. A empresa serve majoritariamente PME, então a maior parte do trabalho é fazer diagnósticos em empresas sem representatividade no cenário nacional, em projetos com exposição no máximo ao middle management. Existe apenas um projeto internacional em toda a área de performance, que é em supermercados no Peru, nada mais. O backoffice é muito enxuto, o RH não funciona, TI só te da um computador usado pra trabalhar e segue a vida. Quando o RH te contrata, falam em bonus de 4 a 8 salários, a verdade é que quando você entra todo mundo fala que isso nunca existiu, em 2025 por exemplo, quem está pegando bonus mais altos está na casa de dois salários. Se fosse uma consultoria equiparada as demais estaria ok, mas a A&M vende uma proposta de valor de "Não vamos te dar nada, vamos te dar o dinheiro e vc compra", então não tem benefícios como em outras consultorias e tambem não tem o dinheiro. Tomaram algumas decisões questionaveis ao longo do ano, investiram em times que não geraram receita, sufocaram o bottom-line e colocaram um batalhão de diretores que não foram capazes de gerar negócios, pra só no final do ano fazerem um layoff e dizerem no evento anual que o bonus seria reduzido em 7%, sendo que a redução dois de mais de 60% do previsto no inicio do ano para o staff.