1,0
4 nov 2025
Huidige werknemer, meer dan 1 jaar
Istanbul
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Traininig Work/life balance Hybrid environment
Minpunten
Low level payment for seniority (Close to poverty threshold) Verbally feedback mechanism used for mobbings Lack of career opportunities (No fair evaluations)