Favoritism Rules Hard Workers Lose - werkgeversreview Ambassador bij Amazon

2,0
5 nov 2018
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Decent pay. Good place if you prove yourself. Good experience from driving PIT.

Minpunten

Favoritism is rampant. Most of management are involved in relationships with each other. The Process Assistants also dated and/Or get into relationships with regular tier1 employees and if you date a Tier 3 or become best friends by hanging out outside the workplace you'll get ahead. If you work hard you don't get anything extra, if you tell your AM you are good at computers and solving complex problems they will act like they are interested and turn around and give it to one of the favorites. At RIC1 inbound back half has a fratenizing problem. As all the ambassadors are dating each other or a PA. I was a record breaker and they kept me away from the task I broke the record in.

Ontdek andere reviews over Amazon

5,0
28 jan 2026
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

nice people good leadership team

Minpunten

shut down due to unsafe conditions

5,0
10 jan 2016
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Echt slimme mensen, veel kansen voor groei, altijd aangemoedigd om innovatief te zijn, groots te denken en iets nieuws te creëren. Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden bij andere grote technologiebedrijven. 100% zelfmotiverende werkomgeving. Geen dresscode en viervoeters zijn welkom.

Minpunten

Je moet gemotiveerd zijn. NIEMAND zal je hand vasthouden en je vertellen dat je het geweldig doet. Als je constante bevestigingen van het management nodig hebt, is dit bedrijf niets voor jou.

3159
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle