Frugality versus Customer obsession - werkgeversreview Program Manager bij Amazon

3,0
17 nov 2019
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Decent benefits, PTO and vacation are counted separately. 2 weeks accrued vacation after the first year which is in sync with many other companies. People, in general, are hardworking and believe in the company (in a way or another).

Minpunten

Frugality (one of the leadership principles) is used as an excuse, many times, to acquire bad third party tools or push teams to develop even worse tools. Laptops are all refurbished and you can only have a brand new one after 5 years with the company. You end up changing your laptop almost every year because the refurbished can't go on any longer. It affects the productivity due to the many trips to IT dept and re-installation of tools in the 'new' machine. Invent and simplify works mostly for the products that are customer facing but many internal tools are half-baked and are always to fix one single or a set of issues. There is no future thinking because people do not have the time to spend adjusting and correcting issues.

Ontdek andere reviews over Amazon

5,0
16 mrt 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Pay well do what u ask for

Minpunten

Fast too much work sometimes

5,0
10 jan 2016
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Echt slimme mensen, veel kansen voor groei, altijd aangemoedigd om innovatief te zijn, groots te denken en iets nieuws te creëren. Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden bij andere grote technologiebedrijven. 100% zelfmotiverende werkomgeving. Geen dresscode en viervoeters zijn welkom.

Minpunten

Je moet gemotiveerd zijn. NIEMAND zal je hand vasthouden en je vertellen dat je het geweldig doet. Als je constante bevestigingen van het management nodig hebt, is dit bedrijf niets voor jou.

3159
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle