Pluspunten
De SAP-praktijk groeit erg snel is ANDRITZ. Het werk omvat wereldwijde SAP-ondersteuning voor meer dan 60 bedrijven vooral in EU, VS, CANADA & AZIE. Als je een goede kennis van SAP hebt krijg je de kans om te werken aan het implementeren van SAP en aan systeemverbeteringstaken. Over het algemeen is de werkcultuur best goed en varieert het werkbereik van 2-20 jaar. Je krijgt ook mooie dienstoelagen als je deel uitmaakt van het 18x5 ondersteuningsteam. Balans tussen werk en privé is uitstekend samen met andere voordelen zoals terugbetalingen van certificeringen, flexibele tijden, opties op vanuit huis te werken en taxifaciliteiten. Als je denkt dat je erg goed bent in jouw modulegebied dat kan je alleen succes behalen bij het ANDRITZ SAP team omdat het als een wereldwijd team tijd nodig heeft om op je capaciteiten te vertrouwen. Van een zeer hoog gebruikersbestand en een wereldwijd thema wordt verwacht dat ze dingen gelijk de eerste keer goed doen. Het team is ook best goed, met regelmatige beoordelingen en gesprekken met wereldwijde teams, gebruik van moderne werkplek gereedschappen zoals TEAMS & JIRA geven een compleet overzicht van je dagelijkse taak. Het SAP AZIE management is ook erg behulpzaam en transparant met feedback.
Minpunten
HR-praktijken hebben een volledig gebrek aan IT-industriecultuur en regels en heeft verbeteringen nodig. Het GIT-management heeft soms een lange tijd nodig om kritieke problemen op te lossen wat een impact heeft op de prestaties en het verloop van het team.