Pluspunten
Ingenieurs en hoger management verdienen veel geld. Door in deze cultuur te werken, leer je de volgende keer dat je een baan zoekt een les in het verstandig kiezen van bedrijven. U zult uiteindelijk betere bedrijven waarderen die meer voordelen en ruimte voor groei bieden. De reputatie bij A-B is niet goed in de meeste kringen van huidige en voormalige werknemers. Je verlaat A-B en gedijt als je naar een hoger gewaardeerd bedrijf gaat.
Minpunten
Het management bij A-B is triest. Leiderschap schept op over training van wereldklasse en verantwoordelijkheid nemen, maar het is gewoon een leugen dat ze je vanaf dag 1 voeden. Cultuur is hier giftig, iedereen ziet er de meeste ochtenden ellendig uit. Meer dan 10 jaar bij dit bedrijf veroorzaakt grote schade aan de arbeidsethos en persoonlijkheid van managers. Merkte een paar patronen op in het middenmanagement van A-B's. Ze nemen liever werknemers aan die lager opgeleid zijn en soms langzamer leren. Ze verlangen naar werknemers die niet te snel willen opschuiven en die niet veel promoties of bonussen verwachten. A-B-leiderschap weet dat ze te weinig kunnen betalen en een middelmatige werknemer langer kunnen behouden - een persoon die niet erg intelligent is, zal niet begrijpen dat hun positie op elk moment kan eindigen, aangezien A-B "het vet bijt" met nieuwe technologie. Leiderschap wil onwetende en goedkope werknemers die het bedrijf niet verlaten voordat ze klaar zijn om ze te laten gaan. Het is bekend dat het management een aantal van hun beste senior analisten en zelfs de meest veelbelovende werknemers op instapniveau ontslaat om geld te besparen en controle te houden over werknemers op lager niveau. Managers over de hele linie zijn: niet in staat om hun team te motiveren. Gebrek aan visie voor de toekomst. Beperkte diversiteit. Bedreigd door nieuw talent vanwege een constante angst voor banenverlies. Slechte werkomgeving voor een ondernemer of innovator. Als je onderbetaald wilt worden en begeleid wilt worden door D-list management dat bij andere bedrijven van onderuit werd geschraapt, werk dan hier. Als je je prettig voelt bij het feit dat A-B je uiteindelijk zal ontslaan en alle voordelen zal wegnemen - ga ervoor!