Zinkend schip - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Anju Software

1,0
15 jan 2017
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Voor de originele eigenaar werd uitgekocht door Anju was OBA een bedrijf dat elke werknemers behandelde alsof ze familie waren. Omwille van de manier waarop werknemers werden behandeld, wilde je harder werken en beter worden. Laat werken, vroeg beginnen en weekendwerk doet niemand graag, maar je deed het omdat de eigenaar en het management waardeerden wat je deed en omdat het het succes van het bedrijf en de klanten bevorderde. Dit was voor Anju Software Inc. het overnam.

Minpunten

Voor de overname door Anju waren er 41 werknemers, de eigenaar niet meegerekend. Nadat Anju het overnam, namen 5 werknemers ontslag en werden er 9 ontslagen. 34% van de werknemers gingen weg bij het bedrijf omdat Anju de eigenaar werd, 6 van die werknemers werden ontslagen nadat de laatste handtekening werd gezet op de dag van de overname. Er is geen begeleiding, enkel berispingen. Als je een fout maakt vertellen ze je hoe onbekwaam je bent in plaats van je te begeleiden zodat je weet wat de fout was en hoe je die in de toekomst kunt voorkomen. Kijk ook naar AFS Technologies op Glassdoor, een ander bedrijf met hetzelfde managementteam.

avatar
Reactie van Anju Software
8y
Bedankt voor je feedback. Anju heeft een zeer proactieve benadering gekozen met zijn medewerkers. Bij de overname van een bedrijf is er altijd een overgang. Er is een onboarding-ervaring van 8 weken die fantastische recensies heeft gekregen. Iedereen krijgt ook een mentor toegewezen. Leiderschap is luisteren naar alle medewerkers. Aan het eind van de dag sluit een bedrijf zich aan bij het juiste team om het bedrijf welvarend te maken. OBA doet precies dat.

Ontdek andere reviews over Anju Software

5,0
26 feb 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Nice place to work and learn new things

Minpunten

not increase salary and lots of work

1,0
18 mei 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Exposure to international markets and culture

Minpunten

Depending on where they are in the PE cycle, they work with a reasonable pressure. Nearing the end, they systematically start laying people off: month over month, department over department; very quietly. You don't realize it is happening until you try sending an email and it bounces, by accident, as "terminated". Culture is toxic, management is terrible.

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle