Retail management at corporate level seems not to reward the sales channel at retail for their efforts. - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Apple

4,0
28 nov 2009
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Health and ESPP benefits are above average for retail. The company has a solid future, layoffs don't happen, and we're never asked to work off the clock.

Minpunten

While corporate sales reps are compensated for their efforts on a traditional commission basis, retail sales people are hourly and apparently not considered when corporate sales jobs become available.While corporate sales reps are compensated for their efforts on a traditional commission basis, retail sales people are hourly and apparently not considered when corporate sales jobs become available.

Ontdek andere reviews over Apple

5,0
4 jul 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

loved this role very much

Minpunten

Busy at times but nothing too crazy

4,0
28 aug 2014
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

We werken met genieën - op elke afdeling creëren we innovatieve producten die onze klanten in vervoering brengen en nieuwe productcategorieën creëren - wie kan dat anders zeggen?

Minpunten

NUL NUL NUL balans tussen werk en privé. Execs zeggen al JAREN dat ze het begrijpen en het beter zullen maken. Maar in werkelijkheid wordt het elk jaar erger! Het is duidelijk het topmanagement LIP SERVICE, want als ze het meenden, zouden ze het morgen kunnen repareren. Ze hebben honderden MILJARDEN op de bank. Als ze ECHT geven om de balans tussen werk en privé van werknemers, zouden ze het juiste aantal mensen aan boord kunnen halen om dat probleem op te lossen. Ziek van het horen van de leugens. Lieg gewoon niet over het willen repareren, als het ze duidelijk niet kan schelen

1501
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle