Great products, tough to make an impact - werkgeversreview Anonieme werknemer bij Apple

3,0
6 aug 2008
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Great products and a passionate customer base

Minpunten

- Decisions are made by C-level executives. If you come to Apple, don't expect to be able to make the types of decisions, no matter how small, you made at other companies. Additional downsides to this are the amount of time that it takes to be able to get decisions made, then act on them. Jobs are generally more focused on execution so depending on the type of environment you come from, you may not feel that you are having any impact. Great jobs for people right out of school or those intending to stop at Apple for just a year or two to get the company on their resume. - Opportunity for advancement is minimal. If you are looking to be promoted, you will probably need to leave the company and then return later. Same goes for salary increases. - Outside of product development, people don't feel the need for change (there are lots of individuals who have been at the company 10-15 years+). People are very content with processes as they are. Get used to hearing "well, this is the way we have always done it..." No sense of urgency.

Ontdek andere reviews over Apple

5,0
5 jul 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Good colleagues, supportive team environment, strong engineering culture, and good opportunities to learn and grow technically.

Minpunten

A fast-paced work environment can sometimes create high pressure, priorities may shift frequently, and work-life balance can be challenging during peak project cycles.

4,0
28 aug 2014
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

We werken met genieën - op elke afdeling creëren we innovatieve producten die onze klanten in vervoering brengen en nieuwe productcategorieën creëren - wie kan dat anders zeggen?

Minpunten

NUL NUL NUL balans tussen werk en privé. Execs zeggen al JAREN dat ze het begrijpen en het beter zullen maken. Maar in werkelijkheid wordt het elk jaar erger! Het is duidelijk het topmanagement LIP SERVICE, want als ze het meenden, zouden ze het morgen kunnen repareren. Ze hebben honderden MILJARDEN op de bank. Als ze ECHT geven om de balans tussen werk en privé van werknemers, zouden ze het juiste aantal mensen aan boord kunnen halen om dat probleem op te lossen. Ziek van het horen van de leugens. Lieg gewoon niet over het willen repareren, als het ze duidelijk niet kan schelen

1501
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle