5,0
10 nov 2018
Voormalige werknemer
Santo André, São Paulo
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Benefícios ,com proposta de crescimento ,preucupaçao com o bem estar do funcionário , salário ,convênio e aumento do salário cada 6 meses ..
Minpunten
Se ficar doente os três primeiros meses de esperiencia não tem convênio .e mesmo provando não aceitam nenhum argumento.se trabalhar doente .