Pluspunten
Open technologieën. Goede ingang in de VoIP-wereld. Enige flexibiliteit wat betreft de werk-/privébalans.
Minpunten
De hoeveelheid werk voor ondersteuning is ondubbelzinnig niet in overeenstemming met de beloning. De opwaartse mobiliteit is tamelijk beperkt als gevolg van de beperkte mogelijkheden in de VS en de bedrijfsstrategie lijkt zich te richten op de verbetering van het personeelsbestand in Israël. Het werken op afstand heeft een negatief effect op de zichtbaarheid en dit wordt nog verergerd door het proberen te ondersteunen van verschillende producten waarover weinig training wordt aangeboden door het hoofdkantoor. Extreem stressvole omgeving. De cultuur is... geen cultuur. Het is bijna alsof HR de medewerkers probeert te kalmeren met een één keer per jaar een diner op een jacht.