Het is niet wat het lijkt - werkgeversreview Maintenance Technician bij AutoCamp

2,0
2 jun 2025
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Een goede bedrijfscultuur en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zijn prima. Sommige collega's waren op bepaalde punten echt goede mensen.

Minpunten

Er hangt een onderliggende, coole groepssfeer die soms ronduit belachelijk lijkt. Het lijkt niet oprecht en kan onprofessioneel overkomen. Onderhoudsprojecten zouden anders beoordeeld moeten worden: mankracht, salaris, leveranciers, realistische doelen, enzovoort. Ze lijken niet veel ervaring te hebben met de normale bedrijfsvoering van hotels. Autocamp is hun specialistische niche. Fieldstation moet worden aangepakt met marketing en een goede bedrijfsvoering.

Ontdek andere reviews over AutoCamp

5,0
3 dec 2024
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Prachtig bedrijf met goed leiderschap en een mooie toekomst

Minpunten

Voor volledig op afstand werkende functies zijn uitstekende vaardigheden op het gebied van timemanagement vereist

2,0
4 sep 2025
Anonieme werknemer
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

- Pay was decent - My manager was supportive and helpful (they were way overworked, and have since left)

Minpunten

- Basecamp employees are afforded opportunities/benefits not given to Property employees. E.g., Property employees accrue up to 5 days of PTO their first year (that's inclusive of sick time), while Basecamp employees get Unlimited PTO right out the gate. - They expect loyalty while offering none of their own. They seem to let a few people go every year around December, regardless of job performance. - They advertise all roles with generic phrases like "competitive benefits, generous PTO" that don't reflect reality. (see above: 5 days of PTO your first year if you work on Property) - No 401(k) match - Company values are performative - CEO is coddled and out of touch

Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle