NOG STEEDS het meest giftige deel van Edinburgh. - werkgeversreview Systeem analist bij Axios Systems

GlassDoor wordt vaak gezien als een plek waar ontevreden werknemers verbitterde en oneerlijke beoordelingen over bedrijven achterlaten. In het geval van Axios is dit echter niet waar. Dit bedrijf is tot op het bot verrot en de meerderheid van de inhoud in de beoordelingen is correct. Er is een giftige angstcultuur in deze organisatie, aangestuurd door de familie, die eigenaar is van het bedrijf. Werknemers hebben de neiging om onopvallend te willen blijven dan de aandacht op zichzelf te vestigen en in de vuurlinie van de familie te komen. De andere bestuurders bemoeien zich regelmatig met het bedrijf en ondermijnen regelmatig de CEO, negeren instructies, doen wat zij geloven dat goed voor hen is en denken niet na over wat goed is voor het bedrijf. Het hele managementteam heeft onlangs ontslag genomen en is vertrokken vanwege het giftige gedrag van de bestuurders Het hele Admin- en HR-team nam in één week ontslag vanwege ethische problemen van de familie, net als de meeste goede medewerkers van de Financiële afdeling. Dit bedrijf zit in een neerwaartse spiraal ... neem een nieuw managementteam .... wacht 12-18 maanden .... managementteam vertrekt of wordt ontslagen ... neem een nieuw managementteam ... wacht 12-18 maanden .... managementteam vertrekt of wordt ontslagen ..... dit gebeurt ook met verkoopmedewerkers. Technologiebedrijven zijn de afgelopen 30 jaar veranderd en als je dezelfde dingen blijft doen, die je altijd al hebt gedaan en die niet werken, dan blijf je jaar na jaar dezelfde slechte resultaten behalen. Denk er serieus over na voordat je bij deze organisatie gaat werken, want dit kan schadelijk zijn voor je gezondheid en je mentale gesteldheid. Er zijn echt makkelijke en leukere manieren om geld te verdienen dan hier te werken.