4,0
15 mrt 2025
Huidige werknemer, meer dan 5 jaar
São Paulo,
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Produtos com muita relevância, não apenas o Control-M (que não tem concorrentes à altura) como também com o Helix ESM/ITOM, que recolocou a BMC na liderança desse espaço e cresce muito. Boa remuneração, boas pessoas e boa cultura.
Minpunten
Equipes são enxutas fim-a-fim, o que exige muito do AM/AE no pré-venda e no pós-venda. Pelo mesmo motivo, há pouquíssimas oportunidades de crescimento, já que vagas não surgem nem são criadas. O crescimento depende do desligamento de algum superior, o que resulta em trilhas de carreira que, na maior parte das vezes, não estão alinhadas aos planos e expectativas de colaboradores. Sem tem como crescer, ICs de destaque recebem premiações e holofote, mas não conseguem evoluir dentro da empresa.