Good - werkgeversreview Consultant bij Beyond Search

Ik vind het werken bij Beyond Search geweldig. Je wordt behandeld als een volwassene en de flexibiliteit die aan het team wordt geboden, is anders dan waar ik ook heb gewerkt. Veel werk, goed betaald, geweldige prikkels. Een echt hoogwaardige aanpak en daadwerkelijk respect van klanten en kandidaten vanwege de geleverde service. Team werkt goed samen en elk brengt iets anders naar de tafel. Fijn kantoor en voel me goed verzorgd. Geweldig mentorschap en hulp waar nodig. Geweldig leiderschap en duidelijke missie.

Beperkte beschikbaarheid van vergaderruimten voor klanten en kandidaten. We ontmoeten 99% van de klanten op hun kantoor, zoals te verwachten is van een kwaliteitsoutfit, maar het zou leuk zijn om wat kamers te krijgen om meer kandidaten te ontmoeten. MD maakt zichzelf onderdeel van het team en zeer gemakkelijk toegankelijk en een geweldige / voorziene / energieke leider, maar moet beseffen dat door hem geen pauze / vakantie te nemen het personeel het gevoel heeft dat ze dat niet zouden moeten doen, ook al wordt dit aangemoedigd.

Het bedrijf ondersteunt me 100% - het bedrijf erkent loyaliteit en is op zijn beurt loyaal aan hun team, wat vrij zeldzaam is van wat ik heb gezien, vooral in deze branche - het is leuk om gewaardeerd te worden en zorg er buiten het zoeken voor dat beloningen worden gegeven in overvloed voor hard werken en succes. Ik voel me goed betaald en royaal beloond. Ik word gestimuleerd door mijn werk en hou van de afwisseling. Het is een andere plek om te werken, omdat het niet is zoals elk ander zoekbedrijf waar ik voor heb gewerkt en een veel logischer aanpak hanteert die naar mijn mening alleen alle betrokkenen ten goede kan komen.

Beschikbaarheid vergaderruimte. De MD moedigt ons aan om iedereen die we zouden moeten ontmoeten persoonlijk te ontmoeten en we worden aangemoedigd om onze klanten persoonlijk en ons personeel te bezoeken op een plaats die hen uitkomt en normaal gesproken bij een kopje koffie ergens lekker. Het zou echter nuttig zijn om bij opeenvolgende sollicitatiegesprekken met kandidaten verzekerd te zijn van de beschikbaarheid van vergaderruimten.