Pluspunten
Protegida bajo el paraguas de CAF como filial suya, estabilidad laboral. Empresa en pleno crecimiento, con nuevas oportunidades. Proyectos nacionales e internacionales, y desarrollo de productos propios. Trato cercano a los empleados, no hay una presión excesiva ni muchas horas extra. Buenas condiciones de expatriación y de viajes. Flexibilidad laboral, aunque sin teletrabajo.
Minpunten
No comparte ni de lejos las condiciones laborales de la casa matriz (material rodante). Sueldos moderados, subidas contenidas. No existe Convenio Laboral negociado con los empleados, aplica el Convenio del Metal con algunas mejoras voluntarias. Grandes diferencias salariales entre antiguos empleados (procedentes de Eliop/Núcleo) y los más recientes.