3,0
6 mei 2015
Voormalige werknemer
São Paulo,
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht
Pluspunten
Horário flexível, não é obrigatório o uso de roupa social.
Minpunten
Desorganização, falta de líderes de verdade, ambiente de empresa familiar. Desempenho do funcionário é avaliado de acordo com o relacionamento e não de acordo com suas competências. Resumindo: se você for bem relacionado e tiver contatos você vai se destacar mais do que se trabalhar bem.