yea it was a job - werkgeversreview Pharmacy Technician bij CVS Health

3,0
10 dec 2008
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

It was a good job while I was trying to get through college. They worked around my busy schedule which let me focus on what really counted - getting my degree. I had enough fun on the job working with a disgruntled pharmacist, and enjoyed being able to yell at customers when they were being tools. Ultimately, it wasn't a place to make a career out of. The pharmacy had somewhat less turnover than the front store, but in the end, all of the jobs are dead end. Ultimately, the best reason to work at CVS/Caremark is "because I need a job now."

Minpunten

The benefits were non-existent. I had to deal with rude customers and disgruntled coworkers much of the day. My store manager when I started was skimming off the drawers and pointing it towards employees. the front store employees acted like they were f'n managers and were always giving me weird looks, and would come scream at the pharmacy workers for not answering the phone fast enough or not doing something for Mr. or Mrs. so'n'so who confused the drive thru window at the pharmacy for being a drive thru for the front store. Also, the public doesn't listen to anything I said.

Ontdek andere reviews over CVS Health

5,0
25 apr 2026
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

good work culture, great team to work with

Minpunten

not much , but pay is very less

5,0
13 dec 2014
Aanbevelen
Goedkeuring directeur
Zakelijk vooruitzicht

Pluspunten

Ik heb daar veel geleerd, zowel over het runnen van een bedrijf als over het ontwikkelen van een team. Ik had een van de meest succesvolle teams in het bedrijf en was jaar na jaar de beste winkel in twee afzonderlijke markten, een in het noordoosten en een in het zuidoosten. Ik was ook een toonbeeld van winnaar bij het bedrijf. Mijn meest recente DM was erg ondersteunend. Ik bedank hen oprecht voor de kans en de kennis die ik heb opgedaan tijdens het werken met hen.

Minpunten

De werkuren waren buitensporig. Om succesvol te zijn, waren gewerkte uren borderline-slavernij. Hoewel ik er gewillig aan werkte om succesvol te zijn, liep de week dat je dat niet deed, je meteen achter. Vakanties waren bijna onbestaande vanwege constante bezoekers van bedrijven die langskwamen om beoordelingen te doen. Vakantieweken werden betaald 4 dagen normaal 1 vakantie en je werkte alle 5. De gevel van de winkels ziet er geweldig uit als deze mensen langskomen versus de realiteit van het bedrijf polariseert. Er waren altijd teams van mensen en buitensporige loonkosten werden voorafgaand aan hun bezoeken in winkels gegooid. Hoewel ik de noodzaak begreep om te verschijnen, was het altijd een achterwaartse manier van denken. Het bedrijf predikt kwaliteit van leven voor hun klanten, terwijl kwaliteit van leven voor hun werknemers onbestaande is. Als "manager" in uw gemiddelde winkel zult u tijdens uw dienst in totaal één persoon "managen", met in totaal 10 mensen op locatie. De openingstijden van de locatie overschrijden de totale uren van de loonlijst, dwz zo-za 7.00-22.00 uur = 15 uur per dag x 7 dagen x 2 personen = 210 uur, wat de noodzaak uitsluit om een persoon leveringen te laten lossen die binnenkomen tijdens niet-geopende uren. Uw gebudgetteerde uren zijn ongeveer 208 uur. Ik zal alleen vermelden dat er in de maand december verlengde openingstijden zijn voor de winkels, maar geen gebudgetteerde uren om tegemoet te komen. Winkels worden gehouden aan strikte krimpdoelen met weinig tot geen controle over externe diefstal. Onthoud 2 mensen op locatie, als er vier mensen binnenkomen om te stelen, is er niets dat je kunt doen om ze tegen te houden. Dit zijn feiten, geen persoonlijke vooroordelen.

1181
Bekijk reviews op: Nuttig|Beoordeling|Datum|Alle